Войти / Зарегистрироваться
Портал Библиотека показателей - специализированное сообщество, объединяющее специалистов в области разработки систем показателей эффективности (KPI, КПЭ), необходимых для оценки результатов работы компании, персонала, процессов, проектов и т.д.
Присоединяйтесь к самому большому в России сообществу KPI
    У вас уже есть аккаунт?   Войти
12.04.2017
Показано, как в США реализуется мошенническая, коррупционная заказная (договорная) оценка стоимости крупных и крупнейших "бумажных" активов экономики страны. Делается это с помощью манипуляционного бизнес-моделирования оценочного процесса путём использования не по назначению метода дисконтирования будущих денежных потоков объектов оценки.
11.04.2017
"Зарплата это — …счастье, маленькая, долгожданная, когдаже, дайтееще…) Наконец кто-то угадывает загаданное мною слово — «деньги». Да, я загадывал именно это слово — ДЕНЬГИ. ЗАРПЛАТА — это ДЕНЬГИ." А. Литягин , 12 января 2017
06.04.2017
Губернатором Ленинградской области принято постановление о запрете на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Ленинградской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.
06.04.2017
ФСБ России разъяснила порядок исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году.
14.03.2017
Навстречу “KPI-Школе Мотивации и Управления”

19.01.2017
Вы знаете, что лишь каждый девятый человек добивается успеха открыв свой бизнес? Ведь не все знают как вести свое дело или составить план по видению бизнеса, а ведь это основные шаги на пути к удаче. Да многие бессовестно относятся к своей работе или свои мечтам, которые они хотят осуществить. Ведь одного желания мало, нужны действия, а для серьезных действий необходим план! http://goldcoinmoney.ru
30.12.2016
Добрый день! Предлагаю обсудить в этой теме инвестиционную компанию QBF (https://qbfin.ru/) Кто уже пользовался их услугами? Сколько удалось заработать? Откуда узнали об этой компании? Есть ли риски? Что понравилось/не понравилось? Что думаете об их стратегиях?
19.12.2016
Двери вашего дома - это первый элемент дизайна и индивидуального подхода к оформлению вашего жилища. Они могут сразу рассказать многое о хозяине своего дома. Это как визитка дома. Поэтому лично я рекомендую более тщательно подходить к выбору последних. Компания ukrlesagro.com.ua. производит только качественные двери из натурального экологически-чистого продукта под выбор или на заказ. Более подробно здесь - https://ukrlesagro.com.ua/dveri-i-komplektuyushchie.html
19.12.2016
привет всем. подскажите пожалуйста адекватный сайт, где можно найти нормальные подробные карты мира с возможностью прокладывания маршрута желательно. собираюсь на отдых заграницу, хочу тщательно спланировать свое передвижение, чтобы не тратить лишних денег на переезды. Друг посоветовал этот сайт http://voweb.net/? что скажите? говорит что там отличные спутниковые карты высокого разрешения, которые идеально мне подойдут. Каково ваше мнение? может есть что поинтереснее?
12.11.2016
Друзья! Кто пользовался услугами компании QBF - пишите свои отзывы, что понравилось, что не понравилось.



08.09.2015
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Проекты  
Показатель измеряет отклонение фактического от планового времени исполнения проекта. Для вычисления общего отклонения по срокам проекта (для различных проектов, выполняемых совместно) можно просто сложить отдельные отклонения либо вычислить среднее арифметическое или взвешенное значение.
08.09.2015
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Проекты  
Показатель измеряет отношение планового и фактического времени выполнения проекта (этапа проекта).
29.12.2014
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Информационные технологии  Производство  Сервисное обслуживание  Техническое обслуживание и ремонт  Проекты  
Отсутствие универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Однако в работе исповедует нежелание работать за отсутствующих сотрудников, постоянно требует доплат. Никаких предложений и инициатив по совершенствованию своей деятельности не предлагает.

Недостаточный, но приемлемый уровень универсализма
Сотрудник выполняет порученную работу. Работает за отсутствующих сотрудников и овладевает смежными профессиями только за отдельную плату. Универсализм в работе проявляет изредка. Если возникает трудность, то сотрудник обращается к руководителю и предлагает решение. Руководитель принимает предложение или дает другое распоряжение. Сотрудник действует только в соответствии с распоряжением. Инициативы выдвигаются редко.

Высокий уровень универсализма.
Сотрудник выполняет порученную работу, постоянно выдвигая новые предложения. В работе легко может заменить отсутствующего сотрудника без каких-либо дополнительных условий. Если возникает трудность, то сотрудник самостоятельно ее преодолевает в рамках имеющихся у него полномочий. После чего докладывает руководителю
24.04.2014
Отрасли: Розничная торговля  
Функциональные направления: Продажи  Управление качеством  Управление персоналом  
Это отношение числа посетителей торговой точки к числу транзакций.
02.04.2014
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление качеством  Техническое обслуживание и ремонт  
Показатель указывает долю простоя из-за отказа оборудования от общего времени работы оборудования

Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ семинар управление вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи управление по целям автоматизация конференция bsc целевое управление ССП эффективность crm обучение тренинг оценка персонала incosol нейминг брендинг kpi-менеджмент оплата труда бизнес предприятие Литягин mbo брендинговое агентство менеджмент грейды бизнес-процессы качество пиар эффективность бизнеса стоимость результативность пиар агентство показатели система мотивации управление по целям kpi-управление kpi-менеджмент целевое управление управление персоналом мастер-класс консалтинг бюджетирование реклама kpi-drive ТОиР ideasfirst pr нейминговое агентство интернет-семинар оценка нейминг агентство hr стратегия банк
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта